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提成大的底薪高，相反底薪低。IC销售的底薪在2000~3000之间的居多，提成一般是5~10%，做IC销售的特点是今天卖出的产品，半年左右的时间才能收到成果。
在没有客户之前，打电话寻找客户是对的，每一个电话的那一端都是你的准客户，打得多了，100个电话里面总能有3，5个意向客户。
女孩做销售当然不错。只是你需要掌握电子产品的性能、工厂生产能力以及市场对该电子产品的需求等。如果这样，你发展空间一定大。
如果客户说：“请你把资料寄过来给我怎么样？”那么营销员就应该说：“先生，我们的资料都是精心设计的纲要和草案，必须配合人员的说明，而且要对每一位客户分别按个人情况再做修订，等于是量体裁衣。
首先需要有电子芯片的销售经验，这是非常重要的一个技能。其次是需要对电子芯片有所了解，这也是必备的一个技能。再者是需要找到电子芯片公司的负责人洽谈代理的事宜，还必须具备一定的人脉资金才行。
1、IC销售的底薪在2000~3000之间的居多，提成一般是5~10%，做IC销售的特点是今天卖出的产品，半年左右的时间才能收到成果。
2、个别客户需求量大的专业芯片，销售提成高，可能到十几个点。
3、看你是做哪方面的！要是芯片类的，老板利润低，那就只有千分之3-4的提成，但这个的量很容易冲上去。有的赚，回头你还可以自己做老板了。要是IC类的就会高些！可以到5%。
4、-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。
5、销售提成一般在2%到15%不等。销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入，来确定一个提成比例。比如，销售高端产品的提成比例可能更高，而销售低端产品的提成比例可能更低。
6、销售提成一般在2-3个点左右。一个点提成就是1%的提成，就比如销售人员卖房子，如果一套付款总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到百分之1的金额。
好。生活方面。苏州芯片销售底薪八千能够给生活提供好的方面，使生活更加充实。工资方面。苏州芯片销售底薪八千，相对于普通员工是比较高的。
这是家上市公司，03年成立的，看起来是比较有实力正规的企业，至于薪资待遇，招聘网上打出来的是差不多的8000多，你可以投个简历或者去面试的时候详细谈一下。
工资8000是名义工资，要扣除自己交纳的社保等约1700元，实际为6300元。如果工资是6000元，拿到手时仅4700左右。当然每个公司要有考核，如果没有完成任务，还会降一些。你去应聘要知道这些，否则以为到手6000或8000就会很失望。
苏州销售底薪6000应该算是很高了。因为销售通常普遍都低，主要靠业绩，而6000的水平相较于当地其他工作也不低。
不靠谱。苏州友达光电底薪3100元是不靠谱的，因为大部分员工的底薪是2000元甚至2000元不到，而且必须要一天工作12个小时，一周上6天班才能有4000元左右的工资，工作环境较差。
电子厂一般员工保底加加班加各种补贴是三千左右。普工以上是一线干部，工资是四五千左右，在往上是线长，工资基本在五六千左右。八千到一万的工资，反正不是一个很小的官，基本可以决定一个人的去留和任命问题。
1、供货时间。能用到IC、芯片的大部分都是生产型企业，然而这类企业最紧张的就是时间问题，所以只要你们的供货时间上拉短一点，我想成交机会应该是很大的。质量保证。
2、先学。学产品知识、学销售知识、学做人知识。再问。不懂的地方搞懂，不清楚的地方搞明白，问是一种技巧，融洽了同事之间的关系，融洽了前辈和你的关系，融洽了领导和你的关系。再跟。
3、一般来说IC这个领域比较保守，如果你推销的是属于老款芯片的新牌子，你最好直接跟销售打交道，摆出来你们的价格优势等等。
4、这样客户询问相关方面的芯片可以推荐出来，再就是定期跟客户沟通一下，看看是否有需求或者客户正在做的项目是否有能用到的提供几款样品，如果客户将样品用在设计上了，后期客户产品批量生产了，就会批量购买当初的样品。
5、善于运用对比，在跟客户谈之前，一定要先找出几款能跟你手上打算卖出去的产品对比的芯片，把那些芯片的缺陷不足熟记在心，商谈的时候时不时说一下，衬托一下自己手里这款产品的优势，这个方法可以说是屡试不爽。
6、在淘宝卖IC芯片的步骤如下：首先要申请淘宝店铺，店铺通过后，需要上架IC芯片的产品链接，对产品进行详细的描述；添加产品的图片；链接审核通过后便可等待买家购买了。
一般三千到五千。销售人员底薪一般三千到五千，主要靠提成。根据不同的芯片，销售提成比例不同。通常在三千到五千之间。
工资待遇好。5800月均工资300个职位，10000位员工5800月均工资，5220每月基本工资，5220到5220每月，每月奖金145到145每月，290每月补助。
兆易创新科技集团股份有限公司的平均工资水平在￥20K-50K之间，其中最多人拿50K以上，占49%。兆易创新科技集团股份有限公司的工资按学历统计，本科工资￥40.8K，硕士工资￥46K，博士工资￥50.0K。
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