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华为19级是技术最高级别，20级为高级管理岗位。
让我们先来看看华为的职级体系，华为职级体系分以下级别：
注：13C以下为生产线上操作工级别。
1、13C应届本科生
2、13C-15B助理工程师
3、15A-16A普通工程师B
4、17C-17A普通工程师A
5、18B-19B高级工程师B
6、19B-20A高工A或技术专家
7、19B，A三级部门主管
8、20A 二级部门主管
9、21B 一级部门主管
10、22A最高等级
有说孙亚芳、任正非两人22A，华为仅此二人，也有说消费者BG余大嘴号称23级，无从考证。华为一级部门主管或副总裁在22B、C-21C之间，华为几大产品线总裁岗位是22级，地区部总裁也是22级，体系总裁是23级。比较大的国家代表处代表子产品线总裁岗位一般是21级，业务小的20级，少数体量特别大且资深的可能是22级
高级工程师和技术专家的差别。
华为创立于1987年，是全球领先的ICT信息与通信基础设施和智能终端提供商，其中19级和20级的差距很大，工程师的技术等级为13C到15B，普通工程师B的等级为15A到16A，普通工程师A的等级为17C到17A，高级工程师B的等级18B到19B，高工A或技术专家19B到20A，它们之间是高级工程师和技术专家的差别。
华为19级是总监级别，20级则到了副总裁级别。
按现有的级别框架来看，19级只能算是中间级别。最新华为级别体系已设置为30级。22级以上基本上可以是子产品线总裁级别，再往上就是跨领域的大总裁。只要在华为里面长期绩效比较不错，不用是全A，然后有较好的管理能力，可以带团队发展，十来年后基本可以到19级。以MKT为例，19级也就是一个营销支持部部长或产品管理专家的岗位
相当于部门高管经理级别，技术级最高十九级，二十级就是管理级别。
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